gender and diversity mainstreaming |
cinsiyet ve çeşitliliğin yaygınlaştırılması |
gender and diversity mainstreaming terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
age, gender and diversity mainstreaming |
yaş, cinsiyet ve çeşitliliğin yaygınlaştırılması |
gender mainstreaming and human rights |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaşması ve insan hakları |
gender mainstreaming and capacity development |
toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapasite geliştirme |
diversity mainstreaming |
çeşitlilik kaynaştırma |
gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaşması |
mainstreaming gender equality |
ana cinsiyet eşitliği |
gender mainstreaming strategy |
cinsiyet ana stratejisi |
mainstreaming a gender perspective |
toplumsal cinsiyet perspektifini yaygınlaştırmak |
gender mainstreaming approach |
cinsiyet ana yaklaşım |
gender mainstreaming process |
cinsiyet ana akım süreci |
promoting gender mainstreaming |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaştırılmasını teşvik etmek |
policy on gender mainstreaming |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaşması politikası |
policy statement on gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaştırılmasına ilişkin politika bildirimi |
gender mainstreaming issues |
cinsiyet ana akım sorunları |
mainstreaming gender equity |
ana cinsiyet eşitliği |
gender equality mainstreaming |
cinsiyet eşitliği yaygınlığı |
performance in gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaştırılmasında performans |
gender mainstreaming workshop |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaştırılması atölyesi |
promote gender mainstreaming |
cinsiyet ana akımını teşvik etmek |
gender mainstreaming implementation framework |
cinsiyet ana akım uygulama çerçevesi |
for gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaşması için |
in the area of gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaşması alanında |
guidelines on gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaştırılmasına ilişkin kılavuzlar |
mainstreaming of gender equality |
cinsiyet eşitliğinin yaygınlaştırılması |
why gender mainstreaming? |
neden cinsiyet ana akım? |
gender mainstreaming expert |
cinsiyet kaynaştırma uzmanı |
mainstreaming gender equality concerns |
toplumsal cinsiyet eşitliği endişelerinin kaybedilmesi |
gender mainstreaming within |
içinde cinsiyetin yaygınlaşması |
gender mainstreaming is a cross-cutting issue |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaşması bir çapraz meseledir |
gender mainstreaming in practice |
uygulamada cinsiyet ana akım |
gender mainstreaming in education |
eğitimde toplumsal cinsiyetin yaygınlaşması |
to apply gender mainstreaming |
cinsiyet yaygınlaştırmayı uygulamak |
gender mainstreaming specific actions |
cinsiyet ana akım özel eylemler |
gender mainstreaming officer |
cinsiyet ana memuru |
capacity to mainstreaming gender |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaştırılmasına yönelik kapasite |
promotion mainstreaming of gender considerations |
cinsiyetle ilgili düşüncelerin yaygınlaştırılması |
gender mainstreaming throughout |
boyunca cinsiyetin yaygınlaşması |
gender mainstreaming policies |
cinsiyet ana politikaları |
institutional gender mainstreaming |
kurumsal cinsiyet yaygınlaşması |
gender mainstreaming concepts |
cinsiyet ana akım kavramları |
to introduce gender mainstreaming |
cinsiyet ana akımını tanıtmak |
responsibilities for gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaşması için sorumluluklar |
preparing gender mainstreaming |
toplumsal cinsiyetin yaygınlaştırılmasına hazırlık |
support gender mainstreaming |
cinsiyet ana akımını destekleme |
effective gender mainstreaming |
etkili cinsiyet kaynaştırma |
sustainable gender mainstreaming |
sürdürülebilir toplumsal cinsiyetin yaygınlaşması |
gender mainstreaming must be incorporated |
cinsiyet kaynaştırma esas alınmalı |
of gender mainstreaming |
cinsiyetin yaygınlaşması |
gender and diversity issues |
cinsiyet ve çeşitlilik sorunları |
gender and diversity |
cinsiyet ve çeşitlilik |